Governo de Sergipe envia à Alese pacote de reajustes salariais para 66 mil servidores

O Governo de Sergipe encaminhou à Assembleia Legislativa (Alese) um conjunto de Projetos de Lei que prevê reajustes entre 4,26% e 7% para aproximadamente 66 mil servidores estaduais, ativos e inativos. As propostas integram a política de valorização do funcionalismo adotada desde 2023.

Principais categorias contempladas

Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCVs)
• Mais de 19 mil servidores
• Reajuste de 7% a partir de abril
• Progressões por titulação sobem de três para seis níveis
• Ganho acumulado de 42% entre 2023 e 2026 (10% em 2023, 10% em 2024, 10% em 2025 e 7% em 2026)

Polícia Penal
• Reajuste de 7%
• Intervalo para promoções reduzido de quatro para três anos
• Titulações ampliadas de três para seis níveis

Segurança Pública
• Concessão de dois avanços de uma só vez na gratificação de periculosidade a partir de abril, beneficiando cerca de 12,4 mil policiais civis, militares e bombeiros
• Reajuste de 4,26% no subsídio de policiais civis e militares
• Equiparação, para militares, do auxílio-invalidez e do Benefício Especial de Serviço Policial (Besp) ao salário mínimo de 2026

Magistério
• Mais de 21 mil vínculos entre ativos e inativos
• Reajuste de 5,4%, com efeito retroativo a janeiro, alinhado ao piso nacional de 2026
• Avanços nos níveis interclasses: 7% (graduação), 10% (especialização), 15% (mestrado) e 50% (doutorado)

Coordenadoria-Geral de Perícias (Cogerp)
• Reestruturação da Gratificação de Atividade Pericial Agregada (Gapa) para atualizar vencimentos da Polícia Científica
• Criação do Bônus de Eficiência do Servidor de Apoio à Perícia (Beap) para servidores gerais mais antigos

Demais carreiras
• Auditores fiscais, procuradores, gestores públicos (EPPGG) e servidores da Fundação Hospitalar de Saúde, Adema e Agrese terão reajuste de 4,26%
• Mesmo índice aplicado às Vantagens Pessoais Incorporadas (VPIs)

Empresas públicas

Para empregados de empresas públicas estaduais, os porcentuais serão definidos em negociação entre categorias e Conselhos de Administração.

Os Projetos de Lei já estão na Alese e, se aprovados, os novos valores passam a vigorar conforme cada categoria e cronograma estabelecido.

Com informações de Portal do Governo de Sergipe