Jovens de Aracaju recebem certificados e iniciam jornada rumo ao emprego

A Prefeitura de Aracaju, através da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), realizou, nesta quarta-feira, 22, a entrega dos certificados aos participantes da segunda edição do programa Empresa Protagonista 2026. Esta iniciativa visa a qualificação profissional e a inserção de jovens no mercado de trabalho.

A cerimônia ocorreu no auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Aracaju, marcando o encerramento da etapa de formação do programa. Divididos em turmas nos turnos da manhã e da tarde, os jovens participaram de dois dias de capacitação em habilidades socioemocionais, com aulas ministradas pelo professor Romário Souza.

O programa é destinado a jovens de 16 a 24 anos que estão em busca da primeira oportunidade profissional. A proposta do Empresa Protagonista é preparar os participantes para os desafios do ambiente corporativo, aproximá-los das empresas parceiras e ampliar as possibilidades de ingresso no mercado formal de trabalho.

Agora que a capacitação foi concluída, os jovens certificados seguirão para a próxima fase do programa: o encaminhamento para entrevistas nos setores de Recursos Humanos das empresas parceiras. Essa etapa fortalecerá a conexão entre qualificação, desenvolvimento pessoal e empregabilidade.

A presidente da Fundat, Melissa Rollemberg, comentou sobre a formação, destacando a importância das competências comportamentais. “São meninos e meninas que participaram de uma imersão comportamental para compreender como se portar, se comunicar e agir no ambiente de trabalho”, afirmou.

Melissa também expressou sua expectativa de que essa iniciativa resulte na contratação dos participantes. “Nossa torcida é para que as empresas ampliem as vagas e deem oportunidade a esses jovens, que demonstraram estar preparados para iniciar essa trajetória profissional”, acrescentou.

A diretora de Empreendedorismo e Cooperativismo da Fundat, Cassandra Teodoro, destacou que a certificação representa o encerramento de um ciclo de preparação e o início de uma nova etapa. “Concluímos mais uma fase do projeto e agora seguimos para o encaminhamento dos jovens às entrevistas nas empresas parceiras”, ressaltou.

Durante a formação, os participantes desenvolveram competências voltadas ao autoconhecimento, à inteligência emocional, à comunicação interpessoal e à gestão de conflitos e situações de estresse no ambiente profissional. O professor Romário Souza enfatizou que essas habilidades são cada vez mais valorizadas pelo mercado de trabalho.

O secretário municipal do Desenvolvimento Econômico e Inovação, Dilermando Júnior, reafirmou o compromisso da Prefeitura com a empregabilidade da juventude e com a geração de oportunidades para o primeiro emprego. “Um dos nossos principais objetivos é incentivar as empresas a abraçarem o projeto e oferecerem oportunidades para que esses jovens ingressem no mercado de trabalho”, declarou.

Representando os participantes, Vinícius Esdras de Jesus agradeceu pela oportunidade e destacou a importância dos conhecimentos adquiridos durante a capacitação. “Foi uma oportunidade muito importante para todos nós que estamos em busca do primeiro emprego”, afirmou. A participante Ane Gabriele ressaltou que a capacitação mudou sua percepção sobre a importância do equilíbrio emocional no ambiente de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Aracaju